领导者必备的13个管理套路,用好了,下属死心塌地为你卖命( 五 )

9:爱屋及乌—会笼络。严凯泰在台湾裕隆集团做总经理时候,一个副总的儿子考上了大学,他买了一块年轻人喜欢的手表相送。说:“不是给你的,是给你儿子的。”副总不解。他说:“你儿子考上了大学,这是对他的奖励。”一块小小的手表,感动了三个人。副总儿子想:老爸在公司肯定很受重视,副总夫人想:老公好优秀。副总想:总经理让我在家人面前好有面子。把员工家人的心买进来,领导者懂得这样的道理,就能够驾驭和使用一流的人才。

领导者必备的13个管理套路,用好了,下属死心塌地为你卖命

10:国藩忠厚—会让功。曾国藩带兵攻下太平天国的都城南京后,李鸿章前来营前道贺。曾国藩赶紧率领弟弟曾国荃等一众将领出来迎接。李鸿章说“恭喜老师成就不世之功”。曾国藩说道:“这都是有赖于你呀”。一句话把李鸿章说的心花怒放。试想,曾国藩如此会做人,下次再有事,李鸿章肯定乐于相帮。作为一个领导,一定要记住,功劳永远是大家创造的,千万不可贪天功为己有。

11:李离断案—会揽责。晋国狱官李离,审案时,由于误信下属,致使一人冤死。真相大白后,李离准备以死赎罪,晋文公说:主要错在下面的办事人员,不是你的罪过。李离说:“我是官,他们只是听差,再说了,我和他们的俸禄也不一样。如果将责任推到下面的办事人员身上,那不是领导者所为”。说完伏剑而死。领导勇于替下属承担责任,在员工中才会树立起威望,大大提高团队的战斗力。

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