让BAT的offer不再难拿,听阿源小哥哥为你详细分解解答(12)
还有你要容易点拨 , 有些时候面试官问了一个问题 , 故意不按套路问 , 因为网上的面试经验帖太多 , 或者别人总结出很多题目 , 这些题目就是一些常见的考点 , 但是这个考点背后是某些技术知识 , 有些时候面试官换一个问法 , 偏偏不直接问 , 这时候很多同学答不出来了 , 面试官会稍加点拨 , 如果你能够把知识融会贯通 , 用已有的知识解决它就 , 就会给面试官留下很好的印象 。
最后一点是要有特长 。 面试官他不是全能的 , 他也不是天才 , 他一定有他擅长的部分和他不够擅长的部分 , 他毕竟平时要工作 , 不是全职面试 , 他可能基于自己的工作经验或者技术知识问你 , 但你事先准备过面试 , 准备过简历 , 你完全可以在你简历里头埋几个可以深挖的点 , 就是我所谓的有特长 , 即你能够说出一些面试官不知道的东西 。 这个并不难 , 只要你愿意在某几个知识点上深钻 , 去查阅官方文档、去写 Demo , 你做到比面试官强是完全有可能的 , 另外 , 再稍微具备一些面试小技巧 , 比如在技能列表里面写上这些你特别熟悉的知识 , 或者在面试过程中 , 你有意无意的往这些知识上引 , 只要聊到你熟悉的地方 , 你的表现就非常高 。
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