马云为什么有“重女”思想？
马云说，对于女性员工的比例将成为公司未来领导考核的一个重要KPI。
作者 | 刘荻青 编辑 | 罗丽娟
“我很快要从董事局主席的位置上退下来了。但是我给其他人提了要求，就是阿里巴巴留给女性的岗位比例不能低于33%。”8月28日，在2019全球女性创业者大会上，阿里巴巴董事局主席马云这样说道。
这是阿里巴巴第三次为女性举办盛会，自2015年起，阿里巴巴每2年举办一次全球女性创业者大会。不同于第一次大会，马云是全场唯一的男性，这一次，在场有将近10%的人是男性，他们是会议的志愿者也是工作人员。
此次演讲中，马云提到，联合国提出的17项可持续发展目标中的第5项即女性地位平等，这是他个人认为关乎本世纪、人类发展、人类生存最重要的话题之一，也是他最为关心的话题之一。
推荐阅读
- 魔兽世界|魔兽TBC：为什么玩家期待跨区组队？降低组队难度，无需频繁换区
- 李儒|三国杀：为什么叫李儒时代的骄傲，他到底有什么好骄傲的？厉害吗
- 池子|“为什么优菈总是在让人始料未及的版本到来？我还没准备好呀！”
- fpx战队|为什么同样是S赛夺冠，FPX的热度，完全没法跟IG与EDG相比？
- 王者荣耀|王者荣耀为什么要出限定皮肤？看完你就明白了
- 手机游戏|CFHD：神秘组织为什么开发生化手雷呢？关键是为了赚更多钱
- 打野|王者荣耀：不管什么打野都出一件肉装，李白都出暴裂，为什么？
- 抖音|正在火热追我的富二代，在得知我生日后突然消失不见，到底为什么
- |为什么很多人都说剑圣JUGG是伪核，后期能力不行！
- steam|原神：常驻五星废弃率排名，为什么大家越来越在乎“强度”了