马云为什么有“重女”思想？( 二 )_马云说

“阿里巴巴成立以来，女性就在我们创业的道路上扮演着至关重要的角色”，他曾直接表态，“没有女性，就没有阿里巴巴。”

通常来说，科技公司当中的女性数量通常会低于男性，但马云认为，“电商行业女性要比男性在很多方面更具备优势。”在最近一次达沃斯论坛的闭门会议上，马云透露，阿里成功的秘诀就是多招女性，在阿里几乎50%的员工是女性，34%的高管是女性。

为此，马云还为公司设下了一条警戒线，“女性员工低于33%，要成为我们公司未来领导考核的一个重要KPI，绝对不能低于33%；其实这不是阿里巴巴千方百计为女性提供工作岗位，主要是如果女性的比例太少，阿里巴巴不会成功，是女性带给了阿里巴巴成功的机会。”

马云提到，在阿里巴巴虽然女性在技术人员的占比确实只有13%，但公司里51%的设计师，接近一半的产品测试人员都是女性。他认为，如果女性能够参与未来的技术、产品的设计，社会的进步会更加美好。

马云曾在第一届的演讲中提到希望下辈子能当女人，能够养一堆孩子。他认为，女性宽容，男性有嫉妒。而此次演讲中，他再次提到：“男性在这个世界上越来越需要更多的自信，男性有点自负。我认为未来的世界，婚姻的决定权在于女性，不在于男性。”

马云为什么有“重女”思想？( 二 )