零售业灵活就业群体为何90后占主导( 二 )_：零售业灵活就业群体为何90后占主导谭

这份时薪18.5元的工作，以超出当时当地其他零售业普遍工资一半的高工资吸引了崔安青。前后四轮面试，从个人经历到工作动机，再到品牌理解，让崔安青感到新鲜又好奇。

但直到员工培训，她才知道，过五关斩六将拿到的工作，内容竟然是整理衣服。

这份看起来简单的工作，却让崔安青这名大学生感到十分焦虑。衣服看着眼熟，找到原位却要好久；重新叠放衣服，每一个边边都要精确到几厘米、每一个角角都要是直角……虽然这些技巧在之后的工作中逐渐被她掌握，但做到熟练却需要大量时间。也正是加入这份工作后，崔安青对店里的节奏有了自己的观察：半小时要整理完一个展台的200多件衣服——把内里外翻、乱七八糟的衣服叠好，有褶皱的要另外整理，再按照大小号归类，放到原来的位置。只有保证这个速度，其他工作才不会被她的岗位影响。

尽管崔安青决定在快消店工作，也是出于女生对于服装搭配的热情，但她从来没期待这是一份轻松的工作或是让她的创意能够得到发挥的工作。“工作一直都是枯燥的，从我小的时候就这么觉得，如果说它很有意思的话，它就不能称作工作了。工作就是你反复去做一件别人不喜欢干的事情，你才能得到一些报酬。别人不想做这件事，所以才需要他支付钱请其他人做。”