零售业灵活就业群体为何90后占主导( 六 )

在张馨玥所在的门店,短期销售工作一般不会有额外提成,只领取时薪。不过,她碰上了两位用西班牙语交流的外国客人,就主动上前打招呼。聊着聊着才发现,他们是足球教练,恰好一名队员是张馨玥的朋友。走的时候,他们买了几件短袖衫和一双球鞋。因为这件事,张馨玥这名兼职员工在例会上被表扬。店长说,她用专业技能为销售做了贡献。

3个月的工作结束后,张馨玥发了一条朋友圈,“当初是抱着挣点零花钱的想法来的,但其实得到的远不止这些。”她说,收获最大的就是在这里结识的人。“他们都很有耐心,每个人也都有自己的目标,有人想去总部,有人想挣更多钱去做其他的事情。”

崔安青结束这份零工已经过去两年了。她坦言,当时只是想赚点零花钱,现在找工作不会只考虑工资,而是会看职业发展。在门店工作,做得再好,上升空间基本到美术总监就戛然而止了。不会是她的最佳选择。但她发现,这份工作给她带来的影响,远远超过想象——之后找的每一份工作,都被这份工作影响着。

崔安青在美国做交换生期间寻求过一份酒店管理的实习工作。雇主对她这段折衣服的经历很感兴趣。在他们看来,这意味着她受过正式的培训,语言、行为规范都有系统性。

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