DDI×复旦管院博思荟论坛:焕发「她」能量,赋能更强组织( 二 )

DDI×复旦管院博思荟论坛:焕发「她」能量,赋能更强组织

嘉宾分享:定义「她」能量

泰茜·白汉姆:用自信和勇敢点燃影响力

如何在组织中释放女性领导力?这是泰茜·白汉姆博士首先抛出的一个问题。据统计,企业中女性员工的比例平均占据企业员工总数的50%,但在职业进阶的过程中,女性领导者所占比例越来越少,目前全球500强企业中女性CEO只有6.6%。女性较少成为高管难道是因为性别导致的技能差异吗?

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白汉姆博士表示,企业中女性领导者越多,企业的绩效会越好。这是因为女性在协同工作以及合作方面更加擅长,尤其在成长型文化企业中,女性领导者起到的作用不可忽视。除此之外,白汉姆博士还指出,传统观念认为的男性与女性技能的差距其实并不存在,因为这些所谓的差距都是可以被学习的。

白汉姆博士将女性点燃影响力的强大行动一一拆解,阐释了女性如何绽放「她」能量:

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