被资本忽视的百亿蓝海，十年教育老兵靠“教人说话”月入百万( 五 )_王赫曾是自己创办公司的典型目标用户。

目前趣口才有160多名教师，在王赫看来，趣口才在招聘教师时非常具有竞争力， “所有教师在家办公，会给他们发服装和背景板，可以保证他们的环境与北京公司直播间一模一样。 ”

由于趣口才所有的讲课内容都会设计好，包括每个环节需要什么游戏，其在半个月就能复制一批教师。

但这并不代表趣口才对教师的要求不严格，教师上岗前会接受20多个科目的培训，具体至怎样发奖杯表扬学生。此外，教育部对每一个教师也会进行独立审核，只有所有审核全部通过教师才能上岗。

而在教师上岗后，趣口才每周都会组织教师磨课、考试，教师在这个过程中处于一个不断升级打怪的状态，只有240节课程考试全部通过，趣口才才会对其开放所有内容，如果有教师只通过少部分课程，那么其排课就少，将会面临被淘汰的危险。

口才教育的市场究竟有多大？王赫给小饭桌记者算了笔账，当时口才星的在读学生有30万，其他品牌加起来有300多万，再加上许多老师的个人工作室，大体算下来在读学生每年至少有500多万。

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