麦当劳将在全美推出职工培训项目,旨在应对职场欺凌和骚扰问题
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在经受一连串有关职场欺凌、骚扰的批评和控诉后,麦当劳正式决定在全美推出一项新的培训项目。
这家汉堡公司在周三的声明中称,将从10月份开始对美国近1.4万家餐厅的约85万名员工进行培训,这包括从一线厨师到经理的所有人员。培训内容涵盖如何减少工作场所暴力、识别和报告性骚扰行为、防止无意识偏见和欺凌等,包括线上和线下课程。
麦当劳领导层在给员工的一封信中写道:“在全国各地的社区中,围绕安全、尊重员工的工作场所展开了广泛的社会对话。鉴于我们在全国的规模,我们将从今天起承担责任,并在任何可能的地方产生积极变革。”
作为全球销售额最大的快餐品牌,麦当劳向来受到围绕劳工环境和权益的炮火攻击。今年5月,劳动组织Fight For $15向美国平等就业机会委员提出了25项针对麦当劳的性骚扰指控,这是该组织三年以来第三次代表麦当劳员工向该公司提请骚扰指控。一些员工在今年早些时候举行了抗议活动,导致部分门店短暂关闭。
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