麦当劳将在全美推出职工培训项目，旨在应对职场欺凌和骚扰问题( 三 )

2019-08-30

事实上，西斯科提及的“麦当劳的企业文化”正是眼下快餐业的典型缩影。仅性骚扰一项，2016年对1271名美国快餐女员工的调查显示，40%的人表示她们曾在工作中面临性骚扰，这其中又有一半人表示，雇主在她们举报性骚扰后以某种方式进行了报复，包括故意少算工时或安排不受欢迎的班次。

此后，2017年，约有29名餐饮业员工在工作时被谋杀。近日发生在俄亥俄州酒吧和餐厅的聚集地的枪击事件也在快餐店员工中引发了新的担忧。

由于快餐店频繁曝出的不正行为控诉，以及附着在此类初级岗位上的负面形象，麦当劳和其他快餐公司在紧张的就业市场中难以招募和留住员工。一些加盟商因此希望此次培训能提振员工士气。麦当劳也在随后表示，加盟商对该计划表现除了极大热情。

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