费雪的选股原则:寻找值得持有30年的超级成长股( 五 )
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原则七:公司是否具备出色的劳动和人事关系?
不少投资者没能真正认识到糟糕的劳动关系的影响。最具代表性的案例莫过于通用汽车,该公司曾因工会问题很劳资关系数次陷入困境,而最近上映的《美国工厂》主角福耀玻璃在处理劳资关系上的表现,对投资者而言显然是优秀的。
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在当今普遍工会化的背景下,部分没有工会的企业往往拥有高于平均水平的劳动和人事关系,这些企业也较少出现长时间罢工以至影响生产的情况。此外,需要了解的是企业的高级管理层对雇员的态度:出色的劳动和人事关系中,管理层和员工是一个互相关注并带有责任感的集体。一家不重视员工尊严、缺乏集团凝聚力的企业,往往不值得投资。
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