费雪的选股原则:寻找值得持有30年的超级成长股( 六 )

原则八:公司是否具有良好的行政体系?

如果普通员工之间良好的人事关系很重要的话,那么高级管理人员之间是否有合适的气氛就是至关紧要的。管理氛围和谐的企业具有最佳的投资机会,高管之间过度的派系之争往往导致企业各部门之间协助变得低效。

原则九:公司的管理层是否有层次?

独裁式管理的小公司可以把生意做的相当好,而一旦管理人员的数量达到了一定规模,公司将无法控制即将到来的进一步增长。值得投资者关心的是判断一家企业是否具有合适的管理层次,高级管理层是否欢迎并评估来自员工的建议?

原则十:公司在成本分析和财物控制方面做的有多好?

如果公司不能足够精确和详细地分解总成本,以表明运营中每一个小步骤的成本,那么它就不能在很长一段时期内持续获得显著的成功。

原则十一:关于竞争力的强弱,公司是否在行业内的领域为投资者提供重要线索?

这是一个包罗万象的问题,因为竞争力的判别会因为行业不同而有所不同,一项能力在某些行业可能非常重要,但在其他行业可能根本没有意义。

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