卖方研究正处转型十字路口,上半年公募交易分仓收入座次出现大调整( 五 )

武超则日前对券商中国采访人员表示,中信建投研究确立了充分市场化的激励机制和科学合理的考核机制,极大地调动研究、销售、运营人员的工作积极性和工作热情。

中信证券重新夺回第一宝座

在卖方研究变革期,很多券商研究所人士公认,加强对内服务是卖方研究的一个出路。上半年,中信证券、国泰君安等龙头券商分仓佣金收入增幅明显,或许就受益于对业务条线客户的服务。

2018年,卖方研究“黑马”长江证券超越中信证券成为分仓佣金收入第一名;一年半后,中信证券研究重回冠军宝座。

券商中国采访人员了解到,过去的一年间,中信证券研究的组织架构、考核制度、激励机制、人员结构等都出现了很大的调整。中信证券在半年报中也表示,2019年,该公司研究业务不断调整并完善研究员考核激励机制,鼓励研究员以提高市场声誉和创造更大专业价值量为首要工作目标。

从半年报中,至少可以看出中信证券研究上半年在加强两件事情:一是加强对内服务,立足全方位服务公司各业务线客户,深化产业研究体系,大幅提高研究覆盖率和客户服务覆盖率,加大对内部各业务线的研究服务支持力度,共同提升服务专业度;二是全面加强产业研究公司覆盖,包括海外市场、中概股和全球各产业龙头公司等,实现全球重点机构客户的研究服务全覆盖。

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