做实暑期爱心托管班增加员工幸福感( 四 )_：做实暑期爱心托管班增加员工幸福感孩

课程和食谱让员工看得见。通过向员工公布课程表，让家长了解暑期托管的课程设置；通过每周公布食谱表，让员工了解孩子在托管班内的早、中餐及加餐的营养食谱安排。

安全防护到位让员工安心。为确保托管现场的安全防护设施到位，项目组对不适合孩子玩的健身器材等做了隔离分区，兼顾托管班结束后方便员工下班到职工之家进行健身活动的衔接。同时，还对窗户设置了安全模式，防范孩子攀爬，并对职工之家里无法拆卸的有棱角的地方安装了防撞软胶、在有插座的地方安装了插座保护，防范孩子触碰。还安装了“千里眼”系统实现监控的全覆盖，不仅加强了安全防护的监管，也方便员工以解“思念之苦”。

此外，广西公司规范管理做“细”闭环，两本签字本让员工“托”得放心。一是通过规范签到接出管理制度，一本签送本加强出入管理。二是轮值制度规范闭环，一本值班本加强日常管理。

目前，广西公司不仅在区本部机关开办了暑期托管班，柳州、百色等市公司也开办了暑期托管班，设有书法、绘画、科技等多种趣味课程，上班随放，下班接走，孩子们不仅有一个安全的托管环境，还能学习到丰富的知识，培养兴趣爱好。梧州、北海等市公司的日常托管室和功能丰富的职工之家，也是暑期安置孩子的好去处。员工们纷纷表示“太赞了”！暑期爱心托管班自开班以来，得到了广大员工的一致好评，也深受孩子们的喜爱。开办暑期爱心托管班，是广西公司认真贯彻落实集团暖心工程的具体举措，为员工所办的“十件实事”之一，这一举措替员工着想、为员工服务、让员工满意，切实解决了员工的后顾之忧，让员工得以安心工作，增加了员工的幸福感和获得感。