苹果iPhone在中国违法生产，雇佣大量临时工？富士康回应了( 三 )_在苹果秋季发布会即将开始之际

此前，苹果官网曾在其发布的《Apple中国企业责任报告》中表示，“在Apple的供应链中，人永远是第一位的。我们通过各种方式，确保每一位生产Apple产品的工人都能有健康安全的工作环境，都能享受到自己的各种权益和被尊重。”

而上述报告提到，“我们最近对郑州富士康工厂的工作环境调查显示，有些问题同样违反了苹果自己的行为准则。”“苹果公司有责任且也有能力促使其供应链就工作环境做出基本改善。但是，公司现在却将额外成本通过供应链转移给工人。”

富士康回应：“并没有相关违规使用情况”

根据外媒报道，事发后，苹果方面表示发现“派遣工人的比例超过了我们的标准”并且“公司正与富士康密切合作，以解决该问题”。苹果还称，在发现问题后，公司已经与供应商“立即采取纠正措施”。

而据上述报道，富士康方面则称派遣员工违反了相关法律法规。

不过在随后的采访中，针对此次CLW的报告，富士康科技集团则如是回应南都采访人员：“富士康一向遵守国家劳动法规及RBA(ResponsibleBusinessAlliance,责任商业联盟)行为准则，设有完善的内部沟通和监督举报机制，并定期进行稽核改善。经稽核，目前集团包含郑州厂区在内并没有相关违规使用情况，实习生使用比例亦符合法律规定。”