华为员工吐槽: 泡沫公司太多, 压榨学华为, 分钱你也学学啊!( 四 )
国内大多数企业，人才匮乏，老板既是决策者、又是推动者。基层不做事，中层不敢用这是很多企业的弊病。老板文化，老板为上，没了老板，整个机制都死了。而这些老板又喜欢学华为模式、学股权、学营销这些虚无的东西。鼓励员工奉献，员工做到了，老板赚钱，结果员工屁都没有。这样学着皮毛，坑害员工的企业，也就注定做不大，做不强。
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