国内药企频现人事调整专家：药企战略布局要紧跟政策变化( 三 )_：国内药企频现人事调整专家：药企战略

而佛慈制药9月16日也发布公告称，因工作调动原因，孙裕申请辞去公司第六届董事会董事、董事会战略委员会委员、董事会提名委员会委员以及总经理职务。

一位不具姓名的业内人士指出，随着医药产业政策的巨大变化，企业面临着转型升级、销售合规等多方面的生存压力，而这种压力直接传到了企业的管理层。药企的管理者无论是战略思维，还是战术运用，都需要打破固有思维，急需找到未来行业的突破点。

对此，史万奎认为，以"4+7"、"药占比"、"处方反腐"为代表的一系列医药改革政策手段，一方面降低药品价格，另一方面让传统费用驱动的促销模式效率下降、风险加大，必然导致医药企业业绩增长目标承压。上市公司业绩目标落差短时间内对股东和投资者必然产生强烈刺激，于是，从业绩不认同引发对人的不认同，人和组织间的不认同在医药行业集中出现。

找到行业突破点就是赢家

“这个行业从来没有像现在这样，你要不断地解决新问题、新市场、新关系......”河北一家制药企业的高管向本报采访人员吐槽说。医药产业近两年正在经历着前所未有的巨大政策市场变化，药企高管成为首当其冲的承压者。