海底捞：采纳股份奖励计划，激励制度进一步完善_：海底捞：采纳股份奖励计划

科技频道提示您本文原始标题是：海底捞：采纳股份奖励计划，激励制度进一步完善来源：中信建投证券研究

事件：

10月8日，公司发布公告采纳股份奖励计划，以认可合资格人士的贡献。

简评：

激励制度进一步丰富

公司此次采纳股份奖励计划，意在认可符合资格员工的贡献，并对其作出激励，以促使相关员工留任，并激励其致力于集团未来的发展及扩张。该计划属于董事会管理，董事会主要根据相关人员对集团的贡献，可不时选择任何符合资格的人士为选定参与者，并根据计划规则在奖励期间向其授出奖励。但若选定参与者拥有与公司或附属公司有关的未刊发的内幕消息，或其他计划限制的情况，则不予授奖。所有激励股份总数不超过采纳日期已发行股份的5%，即2.65亿股。公司采取向受托人发行或配发股份，或向信托划拨所需资金并指示受托人按当时市价通过场内交易收购股份以落实奖励；此举通过让对公司有较大贡献的人员享受公司发展带来的股份红利，计划奖励的股份上限占比较大，激励方式较灵活，利于进一步绑定员工利益，激发工作热情。同时，在公司原有的较多层次和方式的激励体系下，进一步丰富和完善激励制度。