五大险企近9千代理人年收入35万元高收入占比较低( 二 )_热点栏目自选股数据中心行情中心资金流

一直以来，超高产能代理人对险企的意义重大。中泰证券分析师陆韵婷及戴志锋认为，“在监管趋严、人口红利放缓的背景下，产能提升是未来3年-5年寿险公司Nbv（新业务价值）增长的核心动力，而培养高产能代理人对公司历史的积淀，以及当前在招聘，培训，赋能上的投入和认知上提出了高要求。”

高收入代理人占比较低

百万圆桌会议，是当今世界寿险业最重要的荣誉体系之一，国内寿险公司都较为重视达成MDRT指标的代理人，将其树立为内部典范，并给予较大的精神和物质奖励。

MDRT会员在中国的入围资格也颇高，2019年中国寿险保险代理人的入围资格包括不限于以下几项指标：2018年通过销售保险和理财产品产生的年度总收入至少达到34.93万元；2018年保费收入至少为60.57万元；年佣金收入至少为20.19万元。

与国内上市险企对比来看，MDRT代表着“极高产能”人力。例如，国内某险企评定的“绩优人力”标准是每月首年佣金2400元以上，“健康人力”评定标准是每月首年佣金900元以上；另一险企评定的合格人力标准是每月首年佣金800元以上。

五大险企近9千代理人年收入35万元高收入占比较低( 二 )