为啥90后频繁辞职换工作？马云指出两个原因，后者与父母教育有关( 二 )
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以企业老总吐槽 ， 单位刚招了一批新人 ， 一通招聘、面试、体检 ， 终于招来一群熙熙攘攘的小鲜肉 ， 然而 ， 周五才入职的新人 ， 没过几天就有三个离职了 。 答主发愁着问大伙 ， 怎么办？我们已经尽可能哄着这些新人了 ， 包括且不限于工作群里发红包、每周供应零食茶饮 ， 甚至有人对新人没礼貌也要受到教训 ， 保护新人们脆弱的小心脏……
根据知名社交招聘平台曾经针对115份用户的公开档案进行数据统计 ， 发现90后平均7个月换一份工作 ， 而80后平均超过三年半换工作 ， 70后更是超过四年才换第一份工作 。 由此可见 ， 90后确实可以称得上频繁跳槽 。
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