蔚来人事大调整：沈峰、周欣等人晋升执行副总裁( 二 )_：蔚来人事大调整：沈峰、周欣等人晋升

蔚来汽车联合创始人、总裁秦力洪在接受亿欧汽车采访时曾表示，“我们要省钱、精简、提高效率。提高效率，就是组织效率要优化、钱的效率要优化、已经投资的东西要用起来，在方方面面都要提高利润率。”

不仅如此，秦力洪表示，“优化组织是一个随时的事，就像人减肥一样，我们现在是加强运动、燃烧脂肪，不是大家所说的‘锯腿’，这两个有本质区别。裁人重要、人才更重要。公司整个团队做一定的优化，这可能是我们在这个阶段，每天、每周都抓紧时间去做的事情。”

当被问及“裁员所涉及的集群”时，秦力洪表示，“我们尽量少动研发、制造、用户服务一线的员工，尽量保护直接生产力，非直接生产力裁得多一些，如：管理部门。还有一些过于前瞻的研究，我们干脆就停掉了。”

裁员、推迟轿车项目、甩卖曾斥巨资打造的FE赛车队……今年内，蔚来已经采取了一系列措施来降本增效。

仅在裁员方面，蔚来便频出动作。2019年4月至5月，蔚来裁减了海外的研发中心和办事处共计140余名员工。2019年8月23日，蔚来创始人兼董事长李斌发表的内部信被曝光，该内部信显示，蔚来将在全球范围内减少1200个工作岗位。在2019年第二季度财报中，李斌表示，截至第三季度末，蔚来将全球员工总数将从2019年1月的9900人减至7800人左右。