裁员止损，Uber酝酿“一出好戏”
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裁员1200人，Uber可以将其损失减少10-20％，Uber正在计划在剩余现金用完之前解决其余问题，当然包括自动驾驶汽车落地。
文丨AutoR智驾 诺一
自7月份以来，Uber经历了三轮裁员。
几个小时前，Uber首席执行官Dara Khosrowshahi宣布了最后一轮裁员计划。
Dara Khosrowshahi在一封电子邮件中对员工说：“今天是我们几个月始于营销团队、其次是产品和工程团队的裁员的最后一轮。”
“这一次，自动驾驶部门、Uber Eats、全球出行和平台、绩效营销和招聘部门都会发生变化。作为这项工作的一部分，我们的一些员工被要求转岗，大约350人将离开公司。”
350人，自Uber7月第一轮裁员开始是人数最少的一次，前两次分别为400人与435人。
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