辞职 or 坚持？产品经理如何选？( 七 )_：辞职or坚持？产品经理如何选？市场环

另一些在公司闷头学习的产品人，或许短期内显得平凡无奇，但在被迫离开时，却变得极为抢手。

职场对于这两类人而言，有不同的定义，前者的职场是某一个具体的公司，后者的职场无限接近于市场所包含的所有公司，前者的诉求是公司的地位与权利，后者的诉求是市场的竞争力与优势。

别忘了，这是一个企业死亡率高达99%的行业，任何公司内部的竞争都如同昙花一般。

老人常说互联网人不稳定，流动性大，认为互联网从业人员心态飘，不踏实，任性妄为。我觉得，盲目的推崇稳定，提倡稳定并不符合互联网的行业特性，互联网应当具备一定的野性，勇于走出自己的安全区，勇于面对竞争和挑战。

我不提倡频繁跳槽，但每一位产品人应当具备面对“离开”的能力，有时候，并不是我们想坚持就能坚持的，在我们的产品生涯中，大概率会遇到被迫离开的时刻，并且会多次遇到。

这并不是产品人自身的问题，而是行业的客观条件如此，我们要做的只有时刻保持警惕，持续提升自己的竞争力，让自己在任何时间任何环境都具备一战之力。

辞职 or 坚持？产品经理如何选？( 七 )