微软为其涨薪 66% ，纳德拉凭什么？( 四 )_2014年

微软的“大象转身记”

2014 年 2 月， Satya Nadella 正式被任命为微软第三任 CEO 。

当时， PC 时代的浪潮已经逐渐消退，移动时代的浪潮正裹挟前进，而微软的 Windows Phone 由于一连串的失误逐渐走向式微，未能成为与 Android 与 iOS 比肩的第三大系统，彼时的微软是否依旧要挣扎于移动领域的漩涡之内？

这是 Satya Nadella 需要直面的问题。

后来的事实是：尽管智能手机的发展看起来如日中天，但 Nadella 并不拘泥于其中，而是选择了一条全新的路径——无论是起初的 “移动为先，云为先” ，还是后来的 “智能云 & 智能端” ， Nadella 都坚定不移地带领微软从 Windows 走向云端，并由此开启了微软的云时代。

当然，在对微软的改革中，不同于前两任领导者的方式， Satya Nadella 的改革可以用“温和”来形容，这也正如微软员工对 Nadella 的评价那般。不过，温和不代表无力，在 Nadella 带领下的微软，正以温和且有力的一面刷新着微软形象。

微软为其涨薪 66% ，纳德拉凭什么？( 四 )