网易道歉！称解除劳动合同是“绩效原因”刘强东“蹭热度”：宣布员工福利新政策( 二 )
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据文中自述 ， 该员工在2014年进入网易工作 ， 2019年1月底被确诊为扩张型心肌病 ， 自3月底起 ， 在与主管、HR等公司方人员交涉中 ， 被威胁不让拿N+1、公司设陷阱阻拦绩效奖金的申诉、被早退、被诬陷发反动内容、保安暴力驱赶、被裁后维权举步维艰 。
\n以下为网易发布的《说明》 。
\n \n值得关注的是 ， 京东董事长兼CEO刘强东今日宣布 ， 未来京东员工只要是在任职期间遭遇任何不幸 ， 京东都将负责其所有孩子一直到22岁的学习和生活费用 。
\n刘强东表示 ， “我们大部分的员工都是家里的顶梁柱 ， 一旦出事整个家就毁了 ， 我们希望所有的兄弟都好 ， 但人生无常 ， 公司要成为大家最后的依靠 。 ”
\n据悉 ， 此前 ， 京东还有一项政策：凡是在京东工作满五年以上的员工 ， 如遭遇重大疾病 ， 公司都将承担其全部的医疗费用 。
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