网易道歉：对不起，我们做错了( 三 )
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遗憾的是 ， 这位前同事谢绝了我们在9月主动提出“N+1\"外的特殊关怀方案：在“N+1”补偿的基础上 ， 我们将在其离职后的12个月内 ， 继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金 。 接下来 ， 我们将继续尝试和他进行积极有效的沟通 ， 推进事件妥善处理 ， 也愿意为这位前同事提供一切可行的援助 。
\n三、人才是网易发展的基石 ， 同事的健康、成长、发展 ， 是网易最大的KPI 。 这次事件是对我们的一次警醒 ， 网易将重新审视自己 ， 除了进一步优化内部人才发展机制、改善员工关怀体系外 ， 还将建立对离职员工的沟通及关怀平台 ， 关注昔日战友的成长 ， 分享公司发展的点滴 。
\n网易公司
\n2019年11月25日
\n早前消息
\n11月23日 ， 微信公众号“你的游戏我的心”发表《网易裁员 ， 让保安把身患绝症的我赶出公司 。 我在网易亲身经历的噩梦！》一文 ， 并迅速引起朋友圈刷屏 。
\n文章详细讲述了一名网易员工身患重病后遭到公司主管、HR一系列“逼迫”“威胁”离职的经历 。
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