专访张勇:真正的企业家不仅能把握今天的机会,更要创造未来机会( 九 )
如果说业务的创新很多时候需要自下而上 , 那么组织、文化、商业模式的创新 , 就必须由企业的领导者思考和决定 , “作为领导者要身体力行 , 成为商业战略的设计师 , 领导不创新 , 不能期待下面人创新” 。
商业的落点 , 归根到底是服务人 。 在今年乌镇互联网大会上 , 张勇提出过一个观点 , “数字化时代的商业发展催生了新商业文明 。 数字化时代的新商业文明 , 本质是要回到人本身 , 立足开放共享 , 从关注流量、关注交易量 , 到关注客户、关注消费者 , 关注一个个具体的人 , 关注全社会的效益 , 关注共赢 。 ”
张勇认为数字化时代的新商业文明是以合作为基础 , 阿里的目标是积极创造生态 , 既能够帮助中小企业发展 , 也鼓励支持新的独角兽发展 , “让大树底下不仅能长草 , 也让更多小草长成参天大树” 。 要实现这一目标并不容易 , 张勇也深知 , 但他坚定地对《中国企业家》表示 , “如今全球经济正在面临一系列新的挑战 , 这也更是阿里巴巴坚定使命、在不确定性中把握确定性的时刻 。 这是时代的关键选择 。 ”
以下为《中国企业家》(简称“CE”)专访张勇实录:
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