都是国际巨头，为何阿里巴巴不惧人才流失，华为却痛惜？( 五 )
当然了 ， 我们把这两家企业的人才观放在一起 ， 并不是要比较哪家企业的人才观更强 ， 这两家都能做到国际巨头的地位 ， 其实都是很值得其他企业学习的 。
他们给与我们最大的启示就是 ， 要针对自己企业的企业文化、核心战略来针对性地调整用人策略 。
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