联想35年，向柳传志学习管理经验，光能把事情做好的人是不够的

2019-12-19

走过35年，联想成为了今天横跨多个产业的联想集团。

无论进退，柳传志始终都是联想的“魂” 。

75岁正式退休的柳传志，留下了很多值得学习与深思的管理经验。

以下是柳传志曾分享过的经验内容：

1、先把碗里的饭吃好，后积极准备锅里的饭。不准备锅里的饭就往前伸，就是温水煮青蛙。但是吃不好碗里的饭，就没有能力去煮锅里的饭。

2、在该发力的地方要义无反顾。联想如果不是当年部署做投资，今天也会面临比较尴尬的境地。

3、制定战略的时候，一定要把执行力、把具体的步骤想清楚。光知道想怎么做而没想能不能做到的话，有时候是会出大问题的。

推荐阅读

上一篇：“神”的遗产！霍金去世后，价值8亿的轮椅归属于微软还是苹果？

下一篇：浙江首款无线迷你耳机爆红，音乐锻炼两不误，时尚显档次还不贵