宁赔10亿，也要辞退7000员工！为何华为让美国如此恐慌？任总给出答案( 四 )_华为现在可以说是中国的名片之一了

消息一出，众人口诛笔伐，纷纷指责华为对员工太苛刻。对此，任正非给出的解释和前面类似， “不努力、不干活、光想躺在床上赚钱”的员工，只能清退，不然从长远来看，他们带来的损失，将会远远超过眼前的赔偿。

而其他很多公司的做法，也和华为类似，比如甲骨文裁员近千人、西门子重大调整1万人、滴滴年初裁员15%、京东末位淘汰10%副总裁级以上高管……

大量裁员，并不是说这些企业不重视人才，相反，这些各自行业的龙头企业，深知人才的重要性。

任正非在谈及为何华为产品能赶上国际前沿技术甚至实现超越的时候表示，现在高科技产业，比如芯片，光靠大量砸钱是行不通的，需要砸数学家、物理学家，只有踏踏实实的在数学、物理等方面努力做出改变，中国才能真正在这个世界上站得起来。

不仅说，华为还做，为了笼络数学、计算机人才，华为今年给8名毕业生开出了天价薪酬，最高的达到200万。而且，华为内部还有上千名数学家、物理学家等，对这些人才，任正非是从来不吝啬高薪、股票的。

宁赔10亿，也要辞退7000员工！为何华为让美国如此恐慌？任总给出答案( 四 )