明末|明末士兵打不过八旗兵，原因究竟是什么？( 二 )_明末|八旗兵|明朝|清军|李自成

然而，优秀军人的子孙不一定是优秀军人，几代人过后，有人根本不适合从军。可“世兵世职”相当于如今的“铁饭碗”，祖上为朝廷拼死拼活立下的军功，朝廷不能无故免除，否则就破坏了原本的军功体制。长期下来，出现了一些不能胜任军官之人的人，长期、世代担任着军官职务，甚至一些军户天命之年还在当兵，身体机能各方面明显减弱，可朝廷也不能开除。这是典型的“大锅饭”，年轻时当兵，老了也不能革除，一旦破坏了世兵世职的军功体制，那就会牵一发而动全身，这就成了一个恶性循环。

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像明代中后期，能打仗的部队以募兵居多，比如“戚家军”，就是为了应对战事而重新招募的，将领都是能者担任，士兵也是骁勇善战，当时战斗力较强。但是在组建之后又被纳入“世兵世职”的弊病体制之中，几代下来，战斗力明显下降，最终都是老弱病残者居多。到了明末，能打仗的越来越少，大多数都是冲着朝廷的军饷来参军的。所以，在这样的世袭体制下，彻底带垮了明末军队。
部队直属于武将管辖，一定程度上存在私兵体制，这是封建军队的本质特征，历朝历代都没能解决。明朝为了政治稳定，防止军阀滋生，就形成了武将拥有部队，但要受文臣节制的根本体制。在太祖、成祖之时，他们都属于“马上皇帝”，直接掌握军队，足以对抗任何威胁，当然不存在问题。可在这之后，后世皇帝不擅军事，如果手下武将能力太强，就会成为皇权的威胁。为了在朝廷中形成一种制衡关系，就派遣没有部队的文臣领军，凭借朝廷的权威来行使指挥和决策权。这种体制虽然有利于维系朝廷统治，却是以牺牲部队战斗力为代价。

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从各朝各代的史书中不难发现，衡量一个文官的功绩并不是以练兵为标准的，练兵的好坏都不会作为文官统帅死后的评价标准，只有在边镇修工程的才是好文官。练兵就是文人士大夫的短板，但也是官僚的无耻之处。
第一、对于文官来说，为百姓做基础建设，功劳是显而易见的，修建的任何都是都是实实在在的证明，是经得起考验的。
第二、基础建设，特别是边陲之地的基建，完全可以打着巩固边防的名义邀功，这是既可以被表彰，又能从中得利的好项目;
第三、要想提高战斗力，首要的就是练兵，可是练兵耗时耗力，还会得罪地方的乡绅和武将，是费力不太好的事情。可是如果搞地方基础设施，朝廷会定时拨款，地方会提供劳动力，既可以拉动内需，还能促进投资，并且整顿军备，让文官取得政绩，是两全其美的事情。

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在这样的状况之下，领兵的文官更加热衷于基础建设，把有限的资金全部投放到建设中，至于士兵军饷、战斗力的问题，文官从来都是置之不理。所以，在明朝末期，各大边阵，游牧民族入侵频繁，为了抵御侵扰，频繁地进行基建，国家财政即使亏空，但面对威胁还是要不停的将有限的资金投入到工程当中，于是更没有多余的支出去养活军队，导致了军队战斗力越发的虚弱。
在这种畸形的行政模式之下，文官都是“重物而轻人”的态度，宁愿去修建毫无用处的城墙堡垒，也不愿给士兵多发一丝军饷，与其提高军队战斗力，还不如坚固的城堡和城池能带来安全感，这是明末文官普遍的看法。但这些人没想到的是，任何坚固的城堡和城池都是需要士兵去坚守的，如果士兵的温饱都不能保证，哪会有士兵愿意为朝廷抛头颅，洒热血。