蓝斐|豌豆思维被指暴力裁员，员工遭高管辱骂，公司突然搬家( 二 )_

截至发稿前，豌豆思维还未披露任何关于公司业务变动、裁员或减薪的公告。AI财经社就此事向豌豆思维求证，对方表示将给出统一官方答复，但截至发稿时，未获回复。此外，微博认证为“豌豆思维创始人”的于大川，也没有理会员工在评论区的留言，而是直接做删除评论处理。
公司真没钱，还是借机裁员?教培企业裁员并不令人感到意外。在不可控的外部因素之下，整个K12教育赛道遭到了非常沉重的打击。在此之前，好未来、高途、猿辅导和掌门教育都启动了裁员工作。何声透露，豌豆思维的员工也有心理准备，裁员前公司已经有数百人主动辞职。
但他没有心理准备的是公司在裁员上的态度、流程以及手段。“公司只是打着政策的幌子，变着法从后续被裁员工身上割肉。先是没有N+1，再是停工停产，再是威逼利诱，毫无诚意。自始至终，也没有一位真正的高层站出来解释这一切。”多位豌豆思维员工都提出了类似质疑。而在此之前，公司经营状况都很正常，从未发生拖欠工资的现象。
而在2020年11月，豌豆思维宣布完成1.8亿美元C轮融资。彼时，豌豆思维联合创始人兼总裁于大川表示，豌豆思维单月已实现2.2亿元营收，续费率和转介绍率均高于85%。作为投资方之一的新东方董事长俞敏洪颇具赞赏地指出，续费率达80%是“生命线”，没有一家在线教育机构的获客成本可以形成商业闭环。
所以直到2021年上半年，豌豆思维还在持续扩张。有媒体报道称，豌豆思维分别于2月和4月收购了广州一家在线美术小班课平台“画啦啦”和在线少儿编程教育企业“和码编程”。但豌豆思维都没有对两项收购做出回应。何声对AI财经社透露:“公司在这段时间发展很快，3月份还是6000多人，6月份就增加到8000多人，不排除是在为新业务扩充人员。”
因此，被裁的豌豆思维员工认为，公司还没有到破产的地步，而当前的做法是想减少损失，把政策的压力转移到员工身上。何声和同事查询了相关政策，如果按照“停工停产”的结果，以北京为例，他们只能收到不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费，也就是1624元。
何声这两天还是照例到北京办公室“打卡上班”。但蓝斐所在的广州总部连办公场所都没有了，据他透露，公司在8月3日没有任何通知的情况下，突然搬家，员工询问搬到哪里，没有回应。
于大川曾公开表示:“我不想当失信人，所以豌豆思维的战略是不烧钱，账上的钱随时够赔付所有家长的学费”。但如今，豌豆思维的员工要率先被公司失信了。
(应受访者要求，蓝斐、何声为化名)
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