杭州快递小哥被认定为高层次人才背后人才“蓄水池”这样打造( 二 )_stylesheet|rel|

“真正凭能力、实绩、贡献评价。”杭州市社科院经济学所所长周旭霞说，杭州此举鼓励人才在不同领域、不同岗位作贡献、追求卓越，可以说给予各类人才足够尊重，这对全国乃至全球人才都有很大吸引力。www.br />
为高质量发展提供保障 br />在人才分类政策的有力推动下，城市与人才互相成就。/font>
在杭州累计认定的17613名高层次人才中，科技人才有10959名，占62.22%；教育卫生人才3720名，占21.12%；经营管理人才、文化艺术人才等比例都不小；快递员等技能人才占比超过5% 。copyright br />一组更亮眼的数字是：目前，杭州全市人才总量达276.7万。www./font>
省委人才办相关负责人认为，杭州作为省会城市，一直注重在科技创新和人才引育方面发挥辐射带动作用，做强平台创新策源功能，构建创新创业圈层，打造最优人才生态，这些都为杭州乃至全省的高质量发展提供了坚强保证。www.br />据了解，在打造最优人才生态方面，杭州仍在持续发力。以用户思维为导向，杭州探索实施人才码。内容来自br />【杭州快递小哥被认定为高层次人才背后人才“蓄水池”这样打造】依托市民卡APP，杭州人才码统筹整合医疗健康、子女教育、购房落户、双创支持、交通出行、休闲旅游等人才服务项目。经认证的各类高层次人才，可以凭码兑付车牌补贴、购房补贴等百余项人才专项政策。有意向创业的人才，还可以通过人才码享受租赁、用地、公证、金融支持等服务。项目一期已经上线，目前共有1万余名人才领取并使用人才码，受到使用者的普遍好评。br />