企业|企业运转的正向和反向逻辑
企业老板自我诊断要回答一个基本问题,究竟是经营出了问题,还是管理出了问题?要回答这个问题,需要先了解企业的基本要素,以及基本要素之间的逻辑关系。
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普通企业的基本要素包括五点:老板、资金、团队、产品、模式。
【 企业|企业运转的正向和反向逻辑】
“资金-产品-资金”是“钱生钱”的过程,这个过程需要管理团队、也需要经营模式,当然也离不开最重要的人、这个人就是企业老板。
这五个要素之间是相生相克的关系,为什么呢?
一般理解为,老板提供资金,而资金养活团队,团队开发产品,产品借助商业模式变现成资金,资金重新回到老板的兜里。
反过来,还有一个逻辑,老板提供资金,资金构建模式,模式提出对产品的需求,产品需求提出对团队的需求,而团队基于需求向老板提交资金预算和工作计划。
正向理解,更加适合成熟企业,也就是有成熟的管理和经营;反向理解,更加适合创业企业,即企业的管理和经营还需要不断优化完善。
对于企业老板来说,是时候进行思维转变了。若总是和团队站在对立面,企业一旦有什么问题,总是习惯性认为管理团队的问题大,而不反思自身的经营模式可能出了问题。
调整经营模式,常常是对企业老板的自我否定;而更换管理团队,则是企业老板对管理团队的否定;这是批评和自我批评的关系,判断不准确,可能给企业带来巨大风险。
由于老板是出钱的人,而团队是得钱的人,这种天然的交易对手关系,确实不利于企业判断究竟是经营还是管理是主要矛盾,为了更好获得真相,老板要更多习惯反向思考。
反向思考带来的团队,是企业而不是老板更加需要的团队,更可能和老板站在同一面。
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