手机里的多个“图标”，为何不约而同“相聚”杨浦|聚焦经济数字化转型

让企业出题，是因为杨浦区“创业之星”大赛一直坚持的理念——政府在企业和人才之间搭建的一座桥梁，以赛引才。据悉，通过引入市场化评价方式，过去五年，共有613位“创业之星”从5200多个项目中脱颖而出，其中就包括已经成为行业领军企业的优刻得。今年，杨浦区以“创业+创新”方式打开新一轮大赛，在创新人才选拔和评价方式、打通创新思维与转化应用“最后一公里”、用科技创新链接人们对美好生活向往等方面进行探索实践。
营商环境：既当“店小二”，又做“合伙人”
“杨浦区投资促进办提供了保姆式服务，将政策送上门，帮企业化解了很多落地时面临的困难，让我们可以专心创业，安心经营、研发。”谈到选择杨浦区的理由，犀鸟科技负责人原若凡这样表示。犀鸟科技是主攻零售科技的新生企业，主业是为传统零售业的数字化转型提供整体方案。
据介绍，犀鸟科技从产生做零售科技的想法，到与杨浦区接洽，再到落地，前后不到两个月。“区投促办的工作人员上门听取需求，将工商注册、市场监管、人才引进等等配套政策都送上了门。”他说。

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对于优化营商环境，杨浦区十分明确，要其作为促进区域经济高质量发展、打造国际一流创新创业生态系统的重要抓手。
此外，杨浦区还以比学赶超的姿态，争当企业发展的优秀“合伙人”。杨浦区科创策源能力强，是距离“由0到1”原创性突破最近的地方，未来将充分发挥优势，培育一批精通科技成果转化的“小巨人”“独角兽”企业。
达达集团就是在杨浦区成长起来的本地即时零售和配送平台“独角兽”，最近其开发的达达海博系统，不仅持续受到本地零售商欢迎，影响扩至外省市。据介绍，江西某商家在部署海博系统后，线上全渠道销售增长，利润率提高了3.5倍。
“新经济常常遇到新问题，不少还是全新的政策壁垒。上海各级政府勇于担当，亲自帮企业协调发展中遇到的新环境新问题，持续推进解决，我们非常感动。”陈治平最后表示。