向前一步|Facebook 首席运营官工作感悟：决定你能走多远的，是这8件事_

歌德说，永恒之女性，引领我们上升。
一个女生，就是一个小世界。
两个合拍的女生相遇，就是一整个大世界。
2011年，在一个寻常的大学宿舍中，我和某猫相遇了。
大学刚开始之初，我们两个的关系也不是特别的要好。某猫这个称呼，还是后面给她取的。而她也给我取了个外号：陈小春。
俗话说，女人的友谊是从交换秘密开始的。很不凑巧，我们也不例外。
可别好奇秘密是什么呢~不然就不叫秘密了~
今天不是来细说我和某猫之间相爱相杀的日常的，而是最近在樊登读书听了一本书，想把它也分享给你们。
这本书，作者是facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯，书名叫《向前一步》。
她是全球最成功的女性之一。她是马克·扎克伯格的左膀右臂，具有天生的管理天赋。
● 她是美国薪酬最高的女高管，被美国媒体誉为「硅谷最有影响力女人」。
● 她身居福布斯百强女性榜第5名，荣登《时代周刊》封面人物, 并被《时代》杂志评为全球最具影响力的人物！
她在书中深刻剖析了男女不平等现象的根本原因，解开了女性成功的密码。
她认为，女性之所以没有勇气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是出于内在的恐惧与不自信。
听后很受益，觉得这本书不仅在职场受用，在日常生活中也很实用。

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女性遇到的那些事
身为一位女性，你是不是也会时常不自信？
有能力，但总是自我怀疑，不相信别人口中那个优秀的人是自己?
在参加聚会或者会议的时候，如果有后来的新人，你会下意识的就让出自己的位置，让给那个新人？或者是极力地压缩自己的空间，给新人留位置。
我经常组织活动，朋友一起出去玩，或者吃饭，每每都会顾及别人的感受，把自己的位置让给别人，自己即使是远离中心，站着都无所谓。这样能满足自己被需要，付出的感觉。
或者成家有了孩子后，会苦恼，是该当全职太太还是重回职场？觉得永远都没有扮演好女儿、妻子、母亲的角色？
《向前一步》这本书都给出了建议，特别值得我们拿去使用。

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建议一：往桌前坐才有机会
有能力的人因自我怀疑而苦恼，这种现象叫做“冒充者综合征”。无论男女都会有这种现象，觉得自己并不配现在的地位和角色。但女性会加重。
比如一个女生参加聚会，被人称赞好看，那个女生回应一句：你才好看。
女生很容易就觉得自己并没有那么好，所以回应起来倒像是“责怪”。
我就有“冒充者综合征”，很多人都知道，我喜欢做美食、糕点，曾经300多天早起做早餐，并配文案晒朋友圈。所以总是有人夸我厉害，但是我却不敢应承，觉得自己只是遵照菜谱做出来的，并不是所谓的达人。
每当有朋友来家里吃饭，我都会有压力，因为怕大家吃了我做的饭菜后，打破了她们对我朋友圈的形象。
我甚至对只在朋友圈了解过我，没有在现实中见过面的人提出线下聚会会畏缩。
一位心态教练朋友告诉我，其实你并不用怕，朋友圈的你，也是你的一部分，如果别人觉得你和朋友圈的不一样，那是他的事，不是你的事，你本来就是这样的。
后来，我也就想通了，欢脱的做自己，真实的我，喜不喜欢都是你的事，不是我该担忧的事。
《向前一步》给出的建议是，你只需要在别人称赞你的时候，会以微笑以及一句：谢谢。就可以了。坦然接受，就是最自信的表现。