向前一步|Facebook 首席运营官工作感悟：决定你能走多远的，是这8件事( 二 )_

我相信某猫在下次别的女生夸她腰细的时候，不会再夸张的回复：哪有~你的才细。
而是回以一句:谢谢，这是我今天听到最好的赞美。

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建议二：要成功，也要受欢迎
女性也可以成为一个成功的企业家，虽然女性上司和男性上司对比起来，大家会倾向于选择男性。但是作者认为，人们不喜欢女强人是因为他们不适应。等到高层管理者比例达到50%的时候，人们自然就习惯了。
女人要首先学会“温柔地坚持”表达自己的需求；学会让自己的感情有所释放，哭过就好，是一种本领；学会适应“强”这个字。
你不是人民币，不能让全部人都喜欢你。所以没关系。

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建议三：方格架，而不是梯子
很多人把职场的晋升想象成梯子，要么往上，要么跌下去。作者建议“职业生涯是方格架，而不是梯子”。
这就好像那个问题，前面遇到一堵墙怎么办？
那就绕过去。
方格架意味着你可以选择走旁边的路，甚至可以先往下，然后绕过去向上，而不是梯子，前面只有上一个人的屁股，只能被别人踩着。
我大学的另一个闺蜜今年生了小孩，度过产假后，她陷入了困惑，自己是该放弃工作带小孩，还是回去工作？回去工作自己的精力又不够了，孩子又还小，离不开妈妈。
作者说职业生涯，可以暂时中断，但不要放弃。你完全可以不用担心自己跟不上节奏，退一步，再赶上去，也是进度。
另一方面，女性只有在认为自己100%符合条件时才会公开申请职位，但男性只要觉得60%条件符合就会申请。所以我们需要转换思路，不要总说“我还没准备好”，而要去想“我想做，而且我可以边学边做”
这让我想起，我参加写作班时，受到了教研组的青睐，觉得我有机会拼一下下一期的班长评选。而我觉得自己能力并不够，不敢去承担，连努力，都没有怎么去努力。
当时和另外一个男学委聊到这个事的时候，他说：不是这样说的，你可以先把自己放到那个位置上，以后就自然会去努力掌握那些能力了。
最后，他成为了下一期的班长。
而我，没有成为班长，还觉得就应该这样，没有那个能力，就算坐上了那个位置也会惴惴不安，怕在那个位置上摔下来。

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建议四：真实表达自己的想法与情绪
女生真的很容易生闷气，而且喜欢让对方来猜，不告诉对方自己生气了，期待着对方发现自己生气了，为什么生气。
真的是！！！不可取，冷战既伤人也伤己。
别说男生猜不到女朋友在想什么，就连朝夕相处的闺蜜也会踩坑好吗。
我每个月都会有几天情绪很不稳定，而每次到这个时候我都会提前跟某猫说，我这几天心情会很糟糕，你谅解下，必要的时候不要理我。
这样下来我和她的摩擦也越来越小了。
以前完全不是这样的，从大学开始某猫就喜欢黏着我，即使她不觉得黏，但是长久下来我不喜欢，也不说，所以经常会找借口自己先溜出宿舍…
在大学的时候经常吃饭都要等她好久，而我又是到饭点就饿，不吃心情就更不好的人。而我也经常因为吃饭晚而生闷气。
去年住在一起后，我们也有很多摩擦，有一次到饭点了，她还坐在电脑前一动不动，也不说自己要吃什么菜。
我就开始赌气了，暗戳戳的发了个朋友圈：最讨厌理所当然了。
而她是个不看朋友圈的人，所以她啥都不知道，继续写自己的小说。