加班|“996”刚走，又提出个“715”？刘强东、马云、贾国龙各执一词( 二 )_刘强东|互联网企业

与此同时，西贝在发展过程中还会拿出一半的奖金奖励团队，如果一个人的能力比较出众的话，可以每年获得100万元的补助，这项补助并非是直接发放的现金，
而是工作人员的父辈以及孩子可以享受到的教育医疗等方面的费用报销。不过，这家企业在为员工制定工作时间的时候，也是遵循法定节假日的工作标准。

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总结：
【加班|“996”刚走，又提出个“715”？刘强东、马云、贾国龙各执一词】在现实中也有不少人反对966，这些反对者认为，人们之所以要工作，目的就是为了获得更好的生活，如果每天都在工作中度过，将大量的时间投放到工作中，根本没有时间体验生活，在工作压力特别大的情况下，是不利于提升工作效率的。面对这些高强度的工作模式，你怎么看呢？