赚钱|盛极一时的安利，为何突然消失不见了？真相远比你想得更残酷_

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安利作为美国的一家直销公司，以其强大的研发实力以及疯狂的直销模式，曾经在中国一度盛极一时，在七八十年代的中国，让它在全球出尽了风头。不过，也正是因为安利的直销模式，将很多人挡在了安利产品的门槛之外。
安利的直销模式作为一种全新的营销方式，由于电商以及互联网在当时还未实现全面普及，智能手机等还未广泛使用，这都成为安利在国内繁荣发展的先提条件。但与此同时，由于安利特殊的销售模式，很多人也对安利避而远之。但就是这样盛极一时的公司却在短短几年衰落不见，背后原因让人深思。

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直销模式，盛极一时
如今市场上常见的品牌经营方式是推出新产品寻找明星进行代言，从而利用明星效应开发销售渠道。从而带动消费。但安利却不同于传统的销售模式。
它完全是人们的销售模式，不需要广告，每个消费者都可以成为一名销售人员。一般以家庭作为单位扩张，首先向朋友发展个人销售，不断发展产品线，每一个层次都有付费。
在安利公司人员达到最大数时，曾有超过30万的直销人员在安利任职，直销模式的盛极一时令众多人在其中获益安利凭借此般人带人式工作模式在短时间对于中国消费市场起到了巨大影响作用，消费市场跨度广泛，消费者阶层多样这些都是安利直销模式的优势，但好处固然是有的，但这其中也藏有隐患。

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安利在发展中这样的工作模式也使得他们的团队愈发庞大，人多则无规，作为一个人数众多的营销公司，许多人会在其中走向歪路，疏于管教便会出现囤货的行为，大部分团队在手中进行囤货来刷新业绩，赚的大笔的金钱，拿货的金额越高就可以赚取更多的差价。
而囤货正如同今日的微商代理，由代理进行拿货进而在消费者处提价赚钱，而这种模式早在安利便已经熟练应用。如此行为在经过他人效仿，刺激了所有渴望赚钱的人的神经。

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金钱诱惑，洗脑发展
安利虽然人数众多，但底层的工作人员工资并不入眼，这也引发了公司内部诸多问题出现，而直销的工作模式与传销更是惊人的相似，某种程度上传销应该是由直销变形产生的。
在这种直销模式下站在下面的人要是想赚得多的话就需要源源不断的发展下面的对接人员，这样才能使自己赚钱更多。因此吸引新人便是赚钱的直接条件，安利在外面一直被传为传销的组织，这样的名号与其壮大方式有很大关系。

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安利人员工作的重要内容除了直销还有不断地开会不断的拉人不断的进行洗脑。安利在各个城市里都有着工作室，在工作室里你不需要做多难的工作，主要就是喝茶聊天，安利工作人员会在闲聊中将其渗透给新人。
如此许多涉世未深或是见识短浅的学生和平民也会坚信这是一条致富之路，虽然会有那些脱颖而出的成功人士，但是这些金字塔底端的打工人往往得不偿失，有人失去家庭与事业，有人为此倾家荡产。金钱诱惑下与洗脑式的直销发展令安利走向危险的道路。

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逐渐没落，真相在此
但就是这样发展如此旺盛的企业近两年却逐渐淡出了人们的视线，这究竟是为什么呢？而经过了解，主要是这样的三个原因。