制造业|满大街都是外卖骑手，曹德旺：年轻人都跑了，制造业怎么办？( 二 )_

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第二，传统制造业的管理模式，不符合现代年轻人的需求。年轻人的特点是有个性、心浮气躁，想赚快钱，而制造业需要的是能够吃苦耐劳，脚踏实地，钻研技术的技术人员，最好薪资及各方面的需求不要太多，所以这不符合年轻人的要求。第三，传统制造业面临转型，不够稳定。中国制造业面临转型难的困境，虽然世界上很多国家都提出新工业革命的意见，工业时代的带来必将应对的新的挑战。转型并非一朝一夕，需要耗费大量的人力、物力，其困难程度不亚于经历一场工业革命。相反，互联网行业比传统制造业更为稳定，催生的就业体系正逐渐完善，能够给年轻人带来更多利益保障。不可否认，互联网和制造业 “抢人”的关系，造成中国制造业就业困难的境况。作为世界范围内享有盛誉的制造业曹德旺对于当前中国制造业面临的困境深有体会。制造业是国之根本，具有举足轻重的地位，转型是必然道理，也是未来发展的重中之重。年轻群体是国家的栋梁，是国家发展的中流顶柱，但仍需要更多的时间去成长，去沉淀，而年轻人加入外卖行业，无疑给制造业带来当头一棒。至于以后，制造业想要获得更多年轻人的青睐，还是要保障转型同时能够多了解年轻人的想法再予以执行。

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外卖行业的与快递行业的迅猛发展，不仅吸引了年轻人的目光，还吸引了业界大佬的关注。马云曾这样公开表示，“我自己就特别欣赏年轻人能够放下架子，敢去送快递，送外卖。”工作本没有高低贵贱之分，只是不同方面的努力。送外卖是一份职业，付出劳动来赚取收益。年轻人对于新兴产业催生的就业行业十分看好，但对传统行业的职位却不关注。实体企业家曹德旺对这样的情况十分担忧，他表示：现在年轻人都跑去送快递、送外卖，而从事制造业的年轻人必然会变得越来越少。如此一来，行业缺乏新鲜的血液，势必会给整个行业发展带来影响。作为制造业大国的我们，未来该如何是好？

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我国凭借庞大规模制造体系，跻身于世界上第二大经济体，现在仍在谋求发展，需要大量的年轻血液的加入，去专研，去奋斗。但是传统制造业的就业前景并不乐观，升职加薪空间有限，并不能够满足现代年轻人的需求，这也是很多年轻人不愿意回去工厂做枯燥乏味的技术原因之一。科技时代的到来对传统制造业的冲击不小，同时暴露出潜在的就业危机。很多年轻人已经将工厂一类的制造业职业，当做“低端”职业，没有前途的职业。相较于这样的工作，年轻人对于外卖员、销售员、超市导购、快递员更有热情，也更能够满足生活需求。业界人士分析认为，想要振兴制造业，将年轻群体投入制造生产，就必须从新兴科技入手，从人工智能领域突破。只有实实在在地提升，融入新的机械设备和技能，提升行业待遇，未来才有更多年轻人主动求职。其次，对于年轻人投入新兴产业市场未尝不是好的选择，是机遇也是挑战，跟上时代脚步的人，才有机会成为领跑。

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老一代与年轻人在观念上存在冲突，但是最终目的是一样的，都是寻求出路。不过，现代年轻人的选择更多，也更自由，所以不会选择与老一代走相同的路，从侧面显示了时代在进步，年轻人在改变。此外，当代年轻人更加追求自由，对于从事简单的体力劳动，单调的流水线生活和没有任何升迁机会的职位比较反感，年轻人有更多的机会，去改变人生，而不是一头扎进没有未来的场子，过着三餐四季的老年人生活。所以，制造业不是更好的选择。除此以外，制造业微薄收入无法带给年轻人安全感和幸福感，生产力的提升，每一部分都可能压缩了利润空间，让年轻人的劳动力变得廉价。而快递行业不一样，只要肯努力，踏实的干，就能够实现月入过万，得到物质上的满足。