工作计划|行政管理工作规划怎么写( 六 )
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4.行政管理工作规划怎么写
一、对公司制度的要求严格执行并监督
在上半年 ， 我们发现公司虽然早有了规章制度 ， 但在执行力上还是有所欠缺 。很多员工上班的时候偷偷玩手机或是做一些别的事情 ， 即便是发现了也没有进行相应的处罚 ， 公司的规定是发现一次进行警告处理 ， 三次以上扣除当日工资 ， 但是这一条并没有完好的执行 ， 很多次都是被敷衍过去 ， 公司是一个讲究制度的地方 ， 虽然也时常讲人情 ， 但对于屡次犯错而不加改正的员工 ， 还是应当严格按照公司的制度来处理 。因此下半年度 ， 我们行政部会严格监督并审查员工工作中的犯规行为 ， 同时进行相应的处理 。
二、增强与其他部门之间的沟通交流
公司需要的是各部门之间互相合作 ， 因此和其他部门有良好的沟通交流是必不可少的 ， 这样既能使我们公司凝聚起来 ， 也能促进我们直接进行协作 。我们行政部的工作是与各部门之间的密不可分的 ， 想要处理好工作中的各项事宜 ， 改变上半年里我们行政部被“孤立”的现象 ， 就必须要处理好与其他部门之间的关系 ， 改变在其他部门眼里 ， 我们行政部的不良形象 。下半年 ， 我们将会展开行动 ， 让我们部门的员工都活跃起来 ， 多和其他部门的员工沟通交流 ， 建立起良好的氛围 。
三、加强员工的业务水平
对于有部分员工的业务水平能力较差 ， 有些跟不上公司的步伐这一问题 ， 我们行政部将对这部分的人员进行培训 ， 时间为期2个星期 ， 如果这两个星期之后还是不能适应公司的业务以及工作 ， 我们将进行综合考虑 ， 经由人事部门的审核以及其部门管理人员的意见 ， 选择开除这些员工或是继续留在公司查看 。
5.行政管理工作规划怎么写
一、努力提高服务质量
认真接听每一个电话 ， 并且熟记每个部门的分机号 ， 严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作 。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度 ， 将热情的接待 。在合适的环境下向客户宣传公司文化 ， 巧妙回答客户提出的问题 。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等 。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识 。不断的为自己充电 ， 以适应公司的快速发展 。
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