在现在这个社会
不掌握几个流行词汇
连夸人都不知道怎么夸
打个比方 ， 人见人爱的“神仙操作”
就是一个万能的夸人词汇
神仙一词充分展现了超出常人的优秀
不但某些方面拥有不可思议的超强能力
还自带超自然的神秘气息
以及凡人难以想象、令人惊叹的属性
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不论你想怎么夸赞
“这是什么神仙操作？”的句式
都能妥妥地满足你
除了我们所熟知的“神仙颜值”、“神仙演技”
被称为企业“细胞工程”的智慧班组管理平台
也是一种可以让企业的每一个细胞都充满智慧的“神仙操作”
古语说的好 ， 天下难事 ， 必做于易；天下大事 ， 必做于细 。 无论多么伟大的事业 ， 都是由一点一滴的细节积累酝酿而成的 。 对于企业来说 ， 这些细节就是企业中的最小单元——班组 。
随着电力体制的改革和节能减排等一系列新政策的出台 ， 在多种因素的共同作用下 ， 发电企业面临着新形势、新挑战 ， 同时也带来了新机遇 。 企业的快速发展 ， 生产的正常运转 ， 经济效益的提高 ， 均取决于企业中的最小单元“班组” 。
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班组作为企业最基层的组织与作业单位 ， 是企业最活跃的细胞 ， 是连接企业与员工的平台 ， 是培育员工、激励人才最重要的阵地 。 企业的发展战略、管理思想和管理目标要在班组中落实 ， 企业效益也要通过班组得以实现 。
当前 ， 随着信息化和工业化的深度融合和科学技术的高速发展 ， 为班组在新形势下创新管理模式提供了有力条件 。 赛摩博晟智慧班组管理平台 ， 秉承班组建设进一步解放思想、更新理念、强化执行的思路 ， 形成了一套“职责清晰、制度健全、内容丰富、管理到位、科学民主、实用高效”的班组标准化建设新模式 ， 为企业班组的发展、建设和解决目前生产工作中存在的问题提供“一臂之力” ， 使班组管理更规范、更高效、更标准 ， 促使企业的整体管理水平得到进一步提升 。
PC端界面：
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大屏端界面：
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移动APP界面：
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赛摩博晟智慧班组管理平台 ， 可分为班组级、企业级、集团级三个层级使用 ， 每个层级功能特点各不相同 。 班组级作为基础层级 ， 内容涵盖企业班组管理的各个环节 ， 包括：智慧安全、智慧培训、智慧会议、智慧创新、智慧检查、智慧云盘、智慧家园、智慧考评等功能 。 企业级重点对各班组建设中每一环节的执行情况进行监管 ， 同时根据基础层级规则要求 ， 对各项工作进行量化评分 ， 选出企业标兵班组 。 集团级树立标杆 ， 制定标准 ， 随时远程抽查 ， 实现对各企业间的班组管理进行整个方向的指引和把控 。
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01 提高班组成员安全意识：实现从“要我安全”向“我要安全”的转变 违章、隐患随手拍；班前会任务风险分析清晰透彻；工作前员工进行任务危险点（源）预控措施分析；班后会工作任务点评 。
隐患排查手机端（整改前后对比）：
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02 提升班组成员整体技能水平：实现“随时看、随手练、见缝插针随时学”的智慧学习型班组 移动APP实现教育培训随时随地开展；模拟答题实现员工自我学习计时排名统计、考试分数排名 ， 激发员工学习积极性 。
手机端培训学习功能：
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03 实现各项任务闭环管理：任务提醒无疏漏 ， 完成进度视图化 工作会议督办、QC活动督办、民主生活会督办、检查任务分配、隐患整改等 ， 均可以落实到个人 ， 并制定完成时间 。 系统会在督办完成前进行每日提醒 ， 并可以实现督办事项进展完成情况查询 。
04 激发班组成员工作主动性：个人任务清晰、明确 ， 完成情况量化、可视 强大的任务关联性 ， 使每项任务落实到人 ， 执行情况可随时查看 。 每位员工的当天工作和历史未完成工作 ， 均展示在个人任务列表中 。 任务完成的可拍照上传 ， 管理人员根据情况进行量化打分 ， 实现工作的可视化、量化 。
手机端工作任务展示：
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05 手机参会功能：手机端参会、智能终端录屏 ， 实现各项会议影像文档长期备查功能 班组安全例会、班前班后会、民主生活会、QC活动会等 ， 各项会议均可实现会议的全程录制功能 ， 针对无法到会场参会的工作人员 ， 提供手机参会功能、补学功能等 。
手机参会情况展示：
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06 班组云盘：实现文件资料的统一管理 根据权限配置 ， 可实现班组、部门、企业的资料文档统一归档 ， 手机APP端随时查看 。
智能终端班组云展示：
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PC端班组云展示：
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手机端班组云展示：
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07 班组管理可控在控：远程监督管控 ， 管理量化可查 ， 杜绝弄虚作假 集团可查询任何子公司具体班组的每项管理工作完成情况、影像文档、图片文档 ， 避免企业的弄虚作假 ， 保证了企业的良性发展 。
西部开发拉开序幕的地方：洪家渡水电站--打造集“系统平台+智能大屏终端+移动APP”于一体的智慧班组管理新模式 洪家渡水电站是国家西部大开发和“西电东送”首批开工的重点工程之一 ， 乌江干流梯级电站中的龙头电站 ， 位于贵州省黔西县与织金县交界的乌江干流北源六冲河下游 。 总装机容量600（3*200）兆瓦 ， 设计年平均发电量15.59亿千瓦时 ， 电站大坝为混凝土面板堆石坝 ， 坝高179.5米 ， 水库总库容量49.47亿立方米 ， 调节库容33.6亿立方米 ， 是乌江流域规划建设的十一个梯级水电站中唯一具有多年调节功能的龙头水电站 。
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洪家渡发电厂是乌江梯级流域的第一级水电厂 ， 电厂设有两个维护班组和两个运行班组 ， 分属设备维修部和运行发电部 。 2013年中国华电集团公司开始推行“五型”班组建设管理标准 ， 标准规定了“安全环保型、管理质量型、清洁节约型、学习创新型、人文和谐型”的班组建设要求、管理流程、班组检查和评比以及班组建设主要任务等 ， 确立了班组管理整体架构 。
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【班组|什么是班组管理系统？看完这篇就明白了】为切合华电集团“五型”班组管理理念 ， 洪家渡发电厂引进赛摩博晟智慧班组管理系统 ， 将班组日常管理中涉及的“五型”管理内容纳入到系统管理中来 。 通过“系统平台+智能大屏终端+移动APP”的智慧班组管理系统技术模式 ， 加强班组建设 ， 强化基础管理 ， 促进班组各项工作实现制度化、规范化、标准化 ， 全面管控洪家渡发电厂各班组人员安全生产 ， 并夯实班组基础管理 ， 促进企业发展战略目标得以实现 。
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