小姐姐|花式“开工利是”，笼得住年轻人吗？( 四 )
可能是想打破尴尬的沉默，老板对着一位干了三年的调酒师说道，“来，你先给大家挂一个，看看手气，开个好头哈。”
这位调酒师略微一笑，低头刮了起来，过了几秒钟，抬头说道，“我中了五块钱。”陈哥脸上写满了“无心营业”。老板尴尬一笑，又鼓励好几个员工当场刮奖，五个人过后终于有了一个“大奖”二十元。总之，那天的开工局就在这种哭笑不得的氛围中结束了。我不清楚别人，不过，我是在那天坚定了我离开酒吧行业的决心。
下会后，我跟几个关系比较好的调酒师互相对了一下中奖数额，平均都是五块到十块，我们十几个人凑了一百多元，下了一顿馆子吃了一顿串串香，那顿饭花了一千多元。
“倒贴”式奖金之后，我开始准备转行。其实在这事之前，我就已经能感受到疫情冲击下，服务行业的艰难了，只不过之前确实对调酒很有兴趣。但长期熬夜加上没钱，实在是吃不消，“爱”是真的会消失。
现在我已经找到了新媒体运营的工作，刚刚入了职，虽然也比较辛苦，但熬夜加班少了很多，工资也更加稳定了。希望明年，我能收到一个不用自己补贴的开工红包吧。
05 开工利是发临期护肤品，太下头了
木木 | 28岁 公关公司文案
这也是我在新公司第一年赶上发开工红包。听公司的老人说，按照以往的惯例，老板会发放500元到1000元的现金红包作为开工利是，一方面是为了鼓舞士气，让大家讨个好彩头，更重要的是抚慰我们因春节加班而受伤的心灵。
我所在的是一家公关公司，因为需要承接品牌的春节推广活动，春节假期也要在家加班，且没有加班费，所以老板会根据大家春节期间工作量的大小决定开工红包的厚度。回想春节期间每天加班的日子，心想自己就算拿不到最厚的那份，也不会太少。
没想到开工当天，老板提着大包小包来到公司，还将人事和财务小姐姐拉进办公室讨论了半天，最后人事小姐姐抱出来了个抽奖箱，说今年玩点新花样，改成抽奖的形式。大家一下子兴奋起来，纷纷猜测奖品是什么，“苹果手机”、“iPad”、“咖啡机”……大家七嘴八舌地议论，想着就算不是电子产品，也应该是相对实用的小家电。
文章插图
图/开工日抽到的老款IPSA流金水
来源/木木供图
终于迎来了激动人心的抽奖时刻，第一个同事打开抽到的字条，“激发生活新可能”，大家一头雾水地看向人事小姐姐，结果对应的奖品是一支MAC口红。我抽到的是“你的能量超乎你的想象”，正在我想老板是要给我一箱红牛的时候，人事小姐姐递给我一瓶IPSA的流金水，而且是老款的。接着大家抽到的各种励志标语，对应拿到口红、气垫粉饼、化妆水等护肤品。
“热热闹闹”且“一派祥和”的抽奖活动终于结束了，熬到午休大家聚在一起吐槽，“公司去年业绩不是挺好吗，拿200元的口红出来充数”，“加班费不给也就算了，我一堆气垫用不完，还抽了个不适合自己肤质的”。后来听两个经常跟老板出差的同事说才知道，每次出去老板都会到免税店买买买，“那个气垫都没花钱，是老板拿积分兑换的。”
敢情老板是在我们这儿处理库存呢，更可气的是一看日期，好几个同事发现自己抽到的护肤品限用日期不到一年，明明开工利是是讨个彩头，结果大家心里都添了堵，聊到最后都变成了“什么时候离职”。
人事小姐姐也是一脸委屈，说老板非让她想写在抽奖纸条上的话，想得她到现在还头疼，要求祝福语既要跟我们所服务的公司slogan相关，又要寓意好。我就想知道，难道老板认为，祝福语想出花来，比实实在在的红包能让员工更开心吗？
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