游戏|育碧员工团体指责公司领导对员工要求毫无作为育碧员工团体指责公司领导对

2021 年 7 月，数百名育碧员工签署了一封公开信，呼吁公司领导层回应四项要求，其中包括“就育碧作为一家公司如何前进提出集体发言权” 。200天过去了，似乎没有任何进展。在昨天发布的一份声明中， A Better Ubisoft 员工团体表示，其要求仍未得到满足，公司领导人“拒绝参与” 。

文章图片

该声明描述了育碧首席人事官 Anika Grant 发布的一段内部视频，据称是为了分享“全球员工满意度调查”的结果。据 A Better Ubisoft 称，该调查有 40 多个问题，每个问题都允许单独评论，但内部视频只有 8 分钟长，只提供了 6 个“谈话要点” 。该组织表示，除了参与度和参与度得分之外，它不包括任何具体数字。

文章图片

“取而代之的是一些模糊的陈述，比如‘你告诉我们……’或者‘我们从你那里听到了……’ ， ” A Better Ubisoft 说道：“这让员工无法知道‘你们有着平易近人且乐于助人的管理人员’这句话是否意味着 95% 或 51% 的人有这种感觉——完全不同的结果。”
“我们在视频中被 Grant 告知，一些积极的回应是'高于一般行业提供的外部基准' 。但没有给出这些基准的背景、它们是什么以及它们代表什么。”

文章图片

Grant 表示分析并不完整，她打算“深入了解少数群体和代表性不足的声音的反馈” 。但 A Better Ubisoft 表示，调查收集的数据不包含任何值得深入挖掘的“法律要求且已经可用的年龄和二元性别数据” 。该组织补充说，显然正在采取措施改进调查收集的数据， “但这应该在几年前实施” 。
【游戏|育碧员工团体指责公司领导对员工要求毫无作为】该组织还重申了他们的要求将“保持不变”：
· 停止在工作室之间、团队之间推广和转移已知违规者，而没有任何惩罚。这个循环需要结束。
· 我们需要一个集体董事会席位，对育碧作为一家公司如何从这里向前发展有一个有意义的发言权。
· 跨行业合作，就一套基本规则和流程达成一致，所有工作室将来都可以用来处理这些违规行为。
· 这种合作必须涉及大量非管理职位的员工和工会代表。

文章图片

游戏|育碧员工团体指责公司领导对员工要求毫无作为

推荐阅读

如何找寻自我

缝纫机调线器怎么安装平车方法如何

强组词强字组词

火笋鸡翅的做法（增肥食谱）

闺女生日快乐祝福语朋友圈

LV请来潮牌设计师做艺术总监，看中的是啥

老虎豆怎么做好吃老虎豆图片怎样弄来吃

暖气有流水声是什么原因

皮球是什么体

手机怎样开通QQ空间

男生发mua说明 mua是什么意思

手指盖凹陷怎么回事

对自己的生活失去掌控咋调整

小米10s怎么没有月亮模式

我想找个偏僻的地方搞养殖！有没有推荐的地方？

南京养老金认证上门服务怎么申请南京市养老金认证

如何评价猪场阉割猪？

最后一个字是豹的成语

泰山散酒怎么样

猫发情的声音(猫发情的叫声)