视点·观察|和研发员工监控的老哥聊了聊 我才知道厂商们有多令人发指
最近深信服的 “ 行为感知系统 ” 事件 , 可以说是把 “ 监控员工 ” 这档子事儿推上了风口浪尖 。只不过和以往的雷声大雨点小不同 , 这一次大量的实锤和网友们的亲身经历 , 让一大半的打工人们发现 , “ 监控员工 ” 这事儿其实相当普遍 , 甚至有些过度……
这么说吧 , 可能上个班的功夫 , 自己的 “ 底裤 ” 都要被公司给看透了 。
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而为深入了解一波 , 差评君也特意找了些知情的差友聊了聊 。
谈了谈他们被公司监控的经历 , 还有对监控这件事的一些看法 。
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首先大伙肯定想知道的是 , 这些监控系统到底能做到哪种地步?
一位相当熟悉深信服系统的差友 , 就向差评君透露一些有趣的料 。
首先简单的说 , 只要你连上了装上深信服系统的网 , 你就完全没有任何隐私可言了 。
因为机房会装上一个来自深信服的硬件设备 , 所有的上网请求都会经过这个地方 。
你在哪片海冲浪 , 通过比对流量和设备内置的证书库 , 就能立马找到它 。
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另外 , 像是微信和 QQ 里一些文字消息 , 其实同样也属于监控系统的领地内 。
你的聊天信息 , 在系统下其实是光溜溜的一片 , 你收到和发出的信息它都一把抓 。
当然问题也不是没法解决 , 这个老哥和我们分享了自己的摸鱼之道 , 用他的话说就是:藏好一片树叶的最好办法 , 就是把它藏到森林里 。
说是只要打开足够多的 QQ 群和微信群 , 天天有人水群的那种 。
关于你的消息在后台就会出现几千条 , 而你真正摸鱼的一两条消息就会淹没在几千条消息中 , 无处寻觅 。
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当然老哥还悄悄告诉了差评君 , 其实通过加密的虚拟专业网络 , 能来一波魔法对抗魔法 , 躲过深信服的监控 。
在某种程度上 , 这位算是真正读懂了版本的 “ 究极硬核摸鱼老哥 ”。
在另一位 , 曾参与过自家公司监控软件开发的老哥口中 , 差评君也得到了类似的回答 , 那就是:
你在公司电脑上的一切信息 , 包括键盘打了啥 , 用了哪些软件 , 他们都有办法知道 。
用了哪些软件像上面那样监控流量就行 , 门槛比较高的 , 其实是知道你在键盘打了啥 。
但根据老哥的透露 , 在深度学习和人工智能的助力下 , 分析键盘的录入并不难 。
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除了数据全记录之外 , 这套系统还鼓励大家互相卷 , 很多时候你跟同事其实是一根绳上的蚂蚱 。
因为他们还整出了一套算法 , 会抓取你上了什么网 , 上了多久 , 键盘上按了啥这些数据 , 并且拿来和同事们作比较 。
除非是同事们集体开摆摸鱼 , 要是只有你一人划水的话 , 你的数据在对比中就会格外耀眼 。
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同样 , 你自己也是你摸鱼路上最大的敌人 , 在你过去奋斗的数据面前 , 你今天稍微的松懈一番 , 也会被当成是摸鱼的记录 。
所以说除了同事卷你 , 你自己也要卷你自己 。
【视点·观察|和研发员工监控的老哥聊了聊 我才知道厂商们有多令人发指】你要是故意关了监控软件 , 主管和你自己的电脑都会收到弹窗警告 , 所以在这么一套天罗地网之下 , 你想逃都逃不掉 。
只不过最后呀 , 这位爆料老哥还是选择了离职 , 用他自己的话说:每天上班敲代码就像是给自己带枷锁 , 每一次的算法优化都像是在给自己捅刀子 。
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另外比监控更怕的是 , 公司们对监控数据的使用 。这些监控到的内容 , 最终解释权还归公司所有 , 就问你怕不怕?
打个哈欠就是对工作懈怠、偶尔发个小呆就是消极工作 , 这事怎么都说不过去吧?
就有差友遇见过类似的事情 , 当领导想让你离职的时候 , 你曾经一句无心的话 , 一个无意的动作 , 都可能被当作被辞退( 拿不到赔偿的那种 )的理由……
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而且监控的情况不止局限在公司 , 有些老板还试图延伸到家里 。就有差友从公司送的小礼物上发现了监控设备 , 想直接把你监控到家 。
这是在上班 , 还是在搞间谍战 , 我是彻底懵逼了 。
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另外 , 在过度的监控之下 , 员工们的心态其实也会产生很多的变化 。
一位已经离开公司 , 现在在全职带娃的差友就这么和差评君讲:
在发现自己被各种监控之后 , 首先失去的其实就是上班的热情 , 从打工人变成了打工机器……其次就是会觉得不被公司和领导信任 , 工作的价值观和获得感大打折扣 。
曾参加过相关监控系统开发的老哥也说:
在事先告知的情况下 , 某种程度上监控是合法的 , 但是法律只是道德的底线 。而且公司们在某些监控上有些越界 , 让人很不舒服 。
在你们资本家们先不把员工当人对待的情况下 , 也就别怪员工们各种抵制和消极的情绪了 。
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当然讲了这么多 , 并不是说所有的监控行为 , 咱们都是要扔臭鸡蛋的 。
因为对于某些特殊的岗位和特别的行业而言 , 严格的监控还是很必要的 。
比如说有些机密文件就需要监控 , 毕竟数据泄露可能导致严重损失 , 监控就能很好抓到罪魁祸首 , 并且避免伤及无辜 。
一个在铁路系统工作差友也和差评君讲 , 虽然现在很多人只想指着监控的鼻子骂 , 但是在他们的工作里 , 少了监控他们可不答应 。
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例如车务系统的值班室里 , 就有一大堆的摄像头盯着值班人员 , 值班员要是瞌睡了 , 给错信号可是会撞车的 。
包括火车头、客车 , 还有站台上也都布满了摄像头 , 而这些规章制度和在摄像头的背后 , 都是鲜血和泪水流下的教训 。
但明眼人都能看得出来 , 这些岗位和行业的严格监控都情有可原 。
但我的工作就是码个字、做个表 , 你拿着五六个摄像头怼我的脸、监控电脑上的各种流量、实时录音截图和录屏 , 还恨不在下班之后监控我的手机……
另外 , 抛开所谓的效率和摸鱼问题不谈 。
有些公司获取员工隐私信息的行为 , 其实也是完完全全的违法行为 。
虽然说有法律规定 , 基于劳动行为本身产生的数据 , 在提前告知的情况下 , 企业是可以采集处理的 。
但这一切的前提是“ 基于劳动行为本身产生的数据 ” , 你的其他聊天记录肯定就不在这个范围内 。
所以企业不加条件地收集处理社交软件上的全部聊天记录 , 其实就是涉嫌侵权 。像上面提到的这几家公司 , 到底有几家是合法的 , 真不好说 。
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说了这么多啊 , 也和那么多的差友聊了聊 。
差评君发现除了某些 , 需要执行严格监控的岗位外 , 在大部分的情况下 “ 监控 ” 解决不了任何问题 。
反而只会让摸鱼的员工换个法子摸鱼 , 让原本相信公司的员工寒心 。
而真正能够留得住员工 , 让员工为你尽心尽力的 , 永远都是合理待遇、对公司的认同感还有对工作的成就感 。
因为我们都是活生生的人 , 而不是监控系统这个电子皮鞭抽打下的真人奴隶 。
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