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每个人的朋友圈里可能都有几个微商好友 ， 每天“正能量”满满地为自己加盟的产品代言 ， 有神乎其神的产品效果 ， 有真人案例分享 ， 有通过代理实现人生价值等各种内容 。 最近一个叫“绿叶”的品牌走进了小编的朋友圈 ， 也在大街小巷出现一片片“绿叶”的身影 。 身边一些宝妈疯狂刷屏绿叶直销平台的日用产品 ， 更有甚者普通的家庭妇女加入后成功晋升为月入数万到几十万的成功人士 。 如此“升官发财”之道可谓是羡煞旁人 ， 缘何怎样的直销模式 ， 能够给平凡百姓带来如此巨大的财富？因此小编专门做了一番调查 。
爱企查显示：苏州绿叶日用品有限公司（以下简称“绿叶”） ， 成立于2011年4月22日 ， 法定代表人、大股东、实际控制人徐建成持股60.85% 。 徐建成共担任46家公司的法定代表人 ， 其中12家公司已注销 。 绿叶是一家集科技研发、生产制造、国际合作、品牌推广、市场营销于一体的现代化高科技集团企业 ， 苏州绿叶集团公司主要经营：生产、销售：日用洗涤用品、个人清洁护理用品、日用化妆品等 ， 但是小编也注意到企业自身风险高达100条 ， 关联风险和变更提醒也都不在少数 。商务部直销管理平台显示：苏州绿叶于2016年3月16日获批“直销经营许可证” ， 商务部批准的分支机构有1个 ， 服务网点13个 ， 6家在苏州 ， 7家在南京；直销产品共2类38种 ， 分别为保洁用品3种和化妆品35种；直销培训员3人 。
【直销企业苏州绿叶双渠道并行，拉人头多层提薪涉嫌传销】据绿叶官网介绍：绿叶科技集团紧紧把握互联网发展的时代新机遇 ， 独辟蹊径创立了“智惠零售+品牌电商+绿叶惠购APP”三位一体的新业态 ， 建设C2F（Customer to Factory ， 以消费者需求为核心、从消费者需求直达工厂）大平台发展模式 ， 打造完成了线上购物、线下体验和现代物流相结合的高品质、真价格服务平台和自主品牌电商平台 ， 市场反响热烈 。
以上资料显示绿叶是一家合法直销企业 ， 在国内拥有直销牌照的企业并不多 ， 绿叶是2016年由国家商务部颁发的第76块直销牌照 。 但网络上对于苏州绿叶的口碑却并不是如此 ， 绿叶有着众多的黑标签 ， 比如“涉嫌传销、违规经营、虚假宣传”等等 。 那么网络上褒贬不一的绿叶到底是一个怎样的企业？
据加盟过绿叶的网友爆料：苏州绿叶日用品公司是打着直销的幌子 ， 执行的却是两个渠道并行下高达无限代的多层次提薪模式 。 网友称：“绿叶的经营模式有两种：一种是加盟开店 ， 以零售形式销售绿叶旗下的产品；另外一种就是成为会员兼职做推广 。 通过这两个方式赚取高额利润 ， 吸引了大批中年妇女 ， 下岗职工等人群 。 我现在就是一个兼职会员 ， 已经发展了6层下线 。 只要AB两条线平衡发展 ， 达到40层级或者下线人数达到160人 ， 就可升为经理参与消费额的分红 。 经理上面还有高级经理、总监、高级总监、董事等级别 ， 等级越高收入越多 。 ”
据了解 ， 绿叶直销兼职推广会员的奖金制度为：任何人都可以用个人身份证最高开设三个户头 ， 每个户头出资金额为1875元 ， 成为会员后 ， 享有招商权与经营权 。 会员的四大优势为：1、培育提成（通过发展下线得到奖励）：每推荐一人提成10元 ， 直到1875元本金回本为止 。 2、业务提成：每A/B两条线各推荐一人为一层 ， 每层奖金为600元 ， 上不封顶 。 3、销售提成：每次A/B线对碰一次提150元 ， 奖励日结 ， 最高可达3600元 。 4、管理提成：40层内消费额的2%作为奖励资金 。 其中 ， A/B线平衡发展160个会员或者40个层级可晋升为经理 ， 下线内A/B线各发展出一个经理可晋升为高级经理 ， 以此类推 ， 最高层级为董事 。 每个级别都是以人数和层级为考核标准 。
苏州绿叶日用品公司 ， 表面上是一个可在指定区域内进行直销活动的正规公司 ， 但是在这个外表下 ， 双渠道并行会员制 ， 拉人头无限层级的代理模式 ， 各种以新会员加入为触发扳机的奖励 ， 就是绿叶涉嫌传销的证据 。
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