工作了一辈子，你的住房公积金一共能有多少钱？
正巧，昨天单位一个女职工55岁退休，公积金交了20年，一次公积金也没有用过，单位是按照12%的比例进行上缴的，期间一次也没有取过 。她是一个普通职工，结算的时候，一共拿了49万 。
有领导职务的退休肯定拿的高，我单位一把手一年公积金就小十万 。你想想吧……
其他网友观点我已经工作了一辈子了，你现在问住房公积金有多少，这个问题真的是往我心上捅了一刀又撒了一把盐啊 。
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其实公积金就是互助性的住房储金，通俗的解释就是在我们买房时可以抵用的金额 。它既是我们的隐形工资，也是我们的固定资产！是国家给与我们的一份住房的补助和保障，也是我们所有的职工都应该享受的福利 。可是就有一些地方和企业胆大妄为，剥夺了我们这项权利 。
我在一个小县城的公益类事业单位工作，工龄30多年了，公积金说出来吓死人！一分没有！！！单位就没给交过！！！你们说奇葩不！我的很多和我工龄差不多的同学和战友公积金已经二三十万了，有的好一点的国企都四十多万了，如果再担任个领导职务就更多了 。真是不比不知道，一比吓一跳啊！大家说我们该怎么办？希望知道的朋友们指点一下，谢谢朋友们了[握手][握手]
其他网友观点
本人入职县级公务员已满三年，41个月公积金个人账户累计是97000多 。
工作一辈子预估住房公积金按照公积金缴存规定，公积金月缴存额=缴存基数x缴存比例，缴存基数为上年度月平均工资，缴存比例最低5%，最高12% 。
自2020年7月调整后，我的缴存基数为12811，每月缴存额双边为3074 。按此计算，工作一辈子，30年后退休，住房公积金总计=30x12x3074=1106640 。
总结来说，工作一辈子住房公积金预估可以达到120w，其实最终远不止这么多，毕竟工资会随物价和消费水平增长而增长，自然住房公积金也会增长的 。
?保持住房公积金稳定增涨的可控因素
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在缴存比例固定的情况下，住房公积金由本人上年度月平均工资决定，月平均工资包括工资、奖金、津贴和补贴、等所有收入，是含要扣除的五险一金，也就是说每一分钱的收入都将影响住房公积金的增长，除开不可改变因素，可从以下三个方面保持公积金的增长：
一、努力争取年度考核优秀 。根据《公务员奖励规定》等政策，对年度考核被确定为优秀等次的公务员，予以嘉奖；对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金，奖金固定为1500 。
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这笔钱作用在住房公积金上，每月双边会增加1500/12x24%=30元，年度考核优秀除了奖金外，还享受在职级晋升上缩短半年，职务晋升优先考虑，对于想要参加遴选的朋友，可享受加分或者同等条件优先录取等优待 。
二、拿满带薪年休假补贴 。按照国家规定，带薪年休假40%未休享受三倍补贴，60%不休是没有补贴的，所以休假请安排在60%范围内 。
很多工作满20年的同志，有15天的带薪年休假，用6天3倍的年休假补贴去享受9天的休假旅行完全没有问题，因为老同志年收入高，带薪年休假补贴可高达7200，假如15天年休假都休了，每月住房公积金双边将少7200/12x24%=144 。
【工作了一辈子，你的住房公积金一共能有多少钱？】三、提升认定的学历 。目前考进体制内的人员，多半是本科，极少数的是大专和研究生 。大专录取公务员提升到本科学历，可提升一档次职级工资，本科就读在职研究生毕业，工资可长500元左右 。
值得注意的是，随着住房公积金的增加，工资年收入就像滚雪球一样会慢慢增长着，进而住房补贴也会相应增长，这是一个良性的循环过程，虽然增长不会太快，但是每一笔收入都会在工资里面体现！
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