上海退休人员女性60周岁，男性65周岁退休金增加了是怎么回事？ _退休金

反正三十年工龄的六九岁上海女企退人员，这次一共加了230元【75+45+20+上年基本养老金的2.3%（90元）】，现在这个的养老金4127.6元，三十九岁工龄的上海男企退人员，这次一共加了261.2元，这个月养老金5069.8元。不知那些加四百多的是垄断企业还是大型合资企业退休的？

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2020年上海市养老金调整方案已经公布执行，很多人的养老金补发到位，有些人对自己补发的钱不太了解，我来简单解释一下。

根据上海市养老金调整方案，本次养老金调整从三个层面实行，一是每人每月定额增加75元，这对所有退休人员是通用的。

二是按照本人社保交费年限，包含视同交费的年限，每满一年增加1.5元，不足15年的按15年增加，这样每人最少增加22.5元，参保时间越长增加越多。

三是以本人2019年10个月的基础养老金为基数，挂钩增长2.3%，原来养老金越高，这次涨的钱也就越多。

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四是倾斜调整部分，企业退休人员2019年底男满65岁，女满60周岁的，每人每月增加20元，这部分可以看作是对高龄退休人员的高龄补贴。

题目中说的女性60周岁，男性65周岁多发的钱就是指倾斜调整中，对高龄退休人员的补贴部分，1~4月份补发80元，5月份增加20元，这部分合计一共是100元钱。

我们以一个满65周岁的男性退休人员为例来算一下上海老人今年增长工资情况，假设他的交费年限为40年，上年度基础养老金为5000元，看看他今年增长多少钱？

定额增长部分为75元，挂钩交费年限部分增长60元，挂钩基础养老金部分增长115元，65岁高龄补贴增长20元，这样他每月合计增长为270元。

1~4月份一共补发1080元，5月份发放养老金比4月份多1350元左右。

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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，上海退休人员女性60岁。男性65岁增加养老金是怎么回事？这个问题是针对于上海地区出台的，养老金增长的具体方案和实施细则当中明确规定青协养老的调整待遇的年龄阶段规定，作为上海地区退休的男性是可以在65岁以后获得倾斜调整，额外增长的养老金待遇，那么作为女性来讲，60岁以上就可以获得倾斜调整，额外增长养老金的待遇。

这个所谓的倾斜调整在各个地区都是普遍存在的，那么每个地区的规定略为有所差距，在全国绝大多数地区来看，那么这个所谓的倾斜调整，主要是针对于高龄退休老人的定向调整，那么上海地区对于这部分高龄退休老人要求的年龄相对来说比较小一些，因为在全国绝大多数地区他们规定的这个青蟹调整大多数是在70以上，无论男性还是女性，必须要达到70岁以上的年龄才可以获得定向的，倾斜调整待遇。

那么这一部分钱，比如说每个月40块钱就可以作为高龄退休老人，可以多增长的一部分待遇所，以说我们的高龄退休的老人在养老金每一年的增长过程中，那么自己所能够增长的待遇相比于低龄退休老人来说，自己更具备一定的优势，因为毕竟每个月能够多获得几十块钱，那么一年下来实际上也就是几百块钱，相对来说还是比较不错的。

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