当你老了，在不同性质的企业或者单位差别大吗？ _老了

挺大的。

就拿我家现实经历的来说吧。我爸妈原本是国企职工，后来遭遇下岗，没到退休年龄，只能以灵活就业的形式继续交社保。我爸妈工龄都挺长的，尤其是我爸，十几岁就参加工作，以现在的标准就是童工。到退休的时候计算，我爸是40多年的工龄（相信比他长的也找不到几个了）所拿的退休工资到最后是4000多。我妈三十多年工龄，刚开始退休的时候960元……这些年一点点的加上去，到现在是4000出头。

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【当你老了，在不同性质的企业或者单位差别大吗？】

对比我爸的一些同学朋友，就可以很清楚了。有一个同学，退休前的工作是四大银行之一的保安，普通岗位，退休金5000多。一个同学是中学教师，退休金7、8千，不过她是有高级教师职称的。一个朋友电视台工作退休的，退休金也是6、7千元。我也认识一个公务员身份退休的，前两年刚退，拿7000多元的退休金（本人亲口说的）。

我的情况并没有比我爸妈好转，甚至更差[捂脸]因为我接受教育的时间比我爸妈长得多，这部分时间无法转为工龄，所以工龄到退休预计只有20多年。就算延迟退休吧，撑死30年。而我没能进入体制内单位，退休金可想而知。另一个问题是，几十年后人口老龄化加剧，养老金是不是能足额保证呢？得保证体制内的养老金发放以后，才能轮得到我这种吧……

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就个人体验而言，的确觉得不公平。如果说在职的时候能力有大小、贡献有高低，拿的多都可以理解，但同样退休，差距为何这么大？不过，一个国家制定政策，考虑的是方方面面的关系，像我这种智慧不够的凡人就不妄议了……

我比我爸妈幸运的是赶上了科技的发展。我最想感谢互联网的发明，它使工作的本质都发生了改变。没有了地域的限制，可干的工作，至少是副业机会增加了许多。自谋职业者，不需要再按部就班去固定的单位了。包括现在我们上头条，写点文章、拍点视频、挣点收益，无一不是托了网络的福。与其抱怨（目测这样的政策短时间内不会改变），还是想想怎样多挣点比较实际。