1月份工资延迟发放合理吗？
合理的 。作为一名公司员工，要为公司考虑，这一个月公司效益为0，还要损失不少钱，而我们这一个月为公司带来多少利润呢，没有给公司带来利润，却要公司发给我们报酬？报酬是什么？是我们付出而得来的，我们没付出何谈报酬？所以公司延迟发放已经很合理了，现在公司都在面临现金流问题，这样也是为了维持公司发展 。
文章插图
其他网友观点
迟发一个月的工资是违法行为 。因为劳动法中的第50条规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
其他网友观点【1月份工资延迟发放合理吗？】个人觉得不合理，上到企业下到个人每个人在疫情面前都有难处，企业可以有国家贷款机构协助度过难关，可个人面临房贷车贷，还得居家隔离确实有实际困难 。
推荐阅读
- 为什么企业每月3000元的工资，有的农民不愿干，而城里人愿意干？
- 疫情期间哪些单位工资正常发？
- 疫情期间，劳务派遣人员不能上班，工资和社保由谁承担？
- 疫情期间收入如何？2月份工资多少钱？
- 在养老金并轨和延迟退休双重政策下，退休工资会有何影响？
- 月工资到手5300多元，在全国属于偏低的吗？
- 2月一些企业还没复工，工资要怎么发？
- 30岁了果断辞职，工资6000多，去了五险一金到手4200多，我就这样，你们呢？
- 请问退休工资每月1800在三线城市是一个什么水平？
- 靠工资理财实现财富自由的可能性有多大？